我们已经告诉您，如果您是新人，为什么LinkedIn非常适合求职。现在是时候深入研究实际工作了。
使用LinkedIn来找到工作的最强大工具之一就是群组。这里有五个将大大提高您的求职能力。
职位空缺，职位领导和职位联系！
正如您可能从感叹号中所看到的，该小组是专门的一件事：找工作。该组中有超过1,700,000名成员，使其成为LinkedIn上最大的求职组之一。在撰写本文时，该组的“职位"部分发布了860个职位，其中包括产品经理，质量工程师数据分析师，审计助理和网站经理/网站分析等职位。
使用此职位找工作的人群不仅限于阅读招聘广告；目前也有1000场工作讨论。这些讨论大部分是招聘人员的招聘信息，他们希望在伦敦，卡拉奇，瑞士和卡塔尔等地招聘。
在该小组的常规讨论部分，您目前会找到简历提示等内容， “在这里发布您的详细信息，让我们互相帮助"类型的文章，以及有关非常成功的LinkedIn会员的7种习惯的文章。
通过这样的大型团队来寻找工作的优势之一一是很容易看出您在公司中是否有任何联系。而且，如果您不这样做，则可以使用该小组尝试建立一些人！
招聘者网络
招聘者网络拥有超过500,000名会员，这是潜在联系的金矿。而且，由于它专注于吸引招聘人员，因此您很有可能与希望招聘的人建立联系。截至撰写本文时，该小组中有1,100多个工作和320个讨论，使其成为该列表上最活跃的。
您可能会期望，在这么多的工作中，有各种各样的职业从Python开发人员和Java技术架构师到销售代表和接待员代表的选项。虽然大多数工作似乎都在美国，但是该小组中却有国际性的存在，这意味着无论您身在何处，它都可能有用。
该小组的成员通常都非常高在各自的公司中排名，而22％的成员从事人力资源工作（招聘人员和招聘经理通常在此工作）。该小组也在迅速发展，上周有3,000多名新成员。
Indeed
Indeed是一个工作元搜索引擎，并且是十大最有效的工作搜索网站之一。 。如果您已经在LinkedIn上完成了任何搜索工作，那么您可能对Indeed很熟悉，因为LinkedIn使用他们的服务来显示更多与您的搜索匹配的工作。他们的求职小组和他们的搜索服务一样出色。
对他们的职位清单进行快速浏览后发现，大多数职位都是针对美国职位的，但是种类繁多。
讨论部分包含您期望的求职建议类型，例如面试技巧，简历提示等。 ，以及LinkedIn的求职建议。讨论部分还包括许多正在寻找应聘者的雇主。
该小组最适合在美国寻找工作的人，不仅可以帮助您建立联系，还可以学习很多有用的信息有关求职过程的信息。
需要的工作–已发布的工作
该小组主要由具有高级职位的人员组成。不过，拥有近50,000名成员，您仍然很有可能与可以帮助您找到所需工作的人建立联系。截至撰写本文时，职位发布数量为51个，讨论的职位数量为161个，虽然数量并不多，但是该团队的素质弥补了这一不足。
由于职位发布数量较少和讨论中，使用此小组的最佳方法是与其他人（尤其是高级人员）建立联系。但是，如果您正在寻找入门级职位，则可能需要谨慎加入和使用该组，因为如果您没有充分的理由来此组的话，可能看起来有些犹豫。
Jobs 2.0（各种）
该组包含一些专门针对较小人群的子组。有一些针对世界的某些地区（例如欧洲或中东），有一些针对特定的工作类型。
详尽的清单将持续很长时间时间，但也有一些小组从事媒体工作，IT职位，管理，应届毕业生，高管，人力资源，电信和高等教育等。乔布斯2.0的几乎每个子组都有2000多名成员，而相当一部分有超过3,000名成员。
关于乔布斯2.0的重要注意事项是它是由简历发布网站Resumark提供的，该小组的目的可能是让您使用他们的服务。但是，由于组成员数量众多，无论如何您都可以建立有用的连接。
我注意到乔布斯2.0的另一件事是加入请求可能要花费相当长的时间。批准，因此请尽早提出请求。如果您已经等待了很长时间，也可能会向组管理员发送消息。
查找其他组
无论您处于哪个领域，都几乎当然是一个致力于帮助您和您这样的人找到工作的小组。只需在搜索栏中键入您的字段名称和“职位"，然后单击左侧边栏中的“组"链接即可。您会看到一组可以帮助您的组的列表。
您还可以通过打开其个人资料并向下滚动到列表底部来查看连接所在的组。页。在感兴趣的字段中查看您的联系，然后浏览它们的组以查看是否有可以利用的找工作的机会。
如果找不到任何看起来可以帮助您找到工作的小组，您都可以自己开始。虽然这不会很快使您与招聘人员联系，但它将在将来成为重要资源，并可能帮助其他人找到工作。如果您正在某个地区寻找工作，几乎可以保证还有其他人！
去找工作！
这五个小组和一些提示如何找到别人，您应该对如何找到一个可以帮助您的人有一个好主意。现在出去，开始寻找理想的工作！
您是否已使用LinkedIn组找到了工作？您是使用LinkedIn组寻找潜在员工的招聘人员吗？您最喜欢的求职小组是什么？在下面分享您的建议和经验！
图片来源：Lars Plougmann Via Flickr
