如果您正在寻找一种让工作更有趣的简单方法，鼓励您的员工跟上他们的辛勤工作，并表明您对他们的感激之情，那么您可以依靠员工识别软件。
在本文中，我们将解释什么是员工认可应用程序、它们如何使您受益，以及我们最喜欢的选择，以帮助您在工作中建立欣赏文化。
员工认可软件是一个平台，可以让雇主全面及时地认可和奖励员工的成就。雇主/员工可以使用此工具发送和接收对工作成就或出色表现的赞赏和奖励。
这些数字解决方案可以让管理人员更轻松地跟踪员工绩效、提供反馈并确定员工可以使用额外培训的领域。员工认可软件还可以通过鼓励员工协作和认可他人的成就来帮助营造团队团结感。
在工作场所使用员工识别软件有很多好处，包括：
最重要的是，员工识别软件可以为您的工作场所带来许多积极的结果，包括显着提高敬业度和生产力。考虑到这一点，以下是一些值得考虑的选项：
Bonusly 是最受欢迎的员工认可平台之一，可以帮助您庆祝员工。使用此应用程序，您可以在同一个地方简化各种激励措施。
Bonusly 最好的部分是它是可定制的，因此您可以对其进行定制以完美契合您的公司文化。您还可以为不同的里程碑设置奖励，例如达到特定的销售目标或在社交媒体上达到一定数量的关注者。您还可以利用它来自动化生日和工作周年纪念提醒。
最后，它允许与Slack、Microsoft Teams、Zapier、Yammer 等内部通信工具集成。例如，Bonusly for Slack将您的员工认可计划连接到您公司的 Slack 帐户。这使员工可以立即获得认可，而管理人员还可以整理他们最喜欢的团队成员的列表，并使用预先构建的清单进行快速表扬。
Disco 是一款实用的员工认可应用程序，旨在让您轻松认可员工出色完成的工作。使用 Disco，您可以通过 Slack 或 Microsoft Teams 上的简单表扬信息，实时快速认可员工的贡献。
Disco 可帮助您加强经理与员工之间的联系，通过点对点的认可将部门联系起来，并通过积极强化协作等价值观在您的公司中建立包容性社区。
利用此工具可以真正改变员工对工作、同事和整个公司的看法。
缺乏赏识会使努力工作的人缺乏动力和活力，影响整个团队的生产力并降低员工保留率。
如果您已经在使用 Microsoft Teams，那么您可能需要考虑使用 Kudozza 作为您的员工识别软件来发送和接收虚拟荣誉并提高团队精神。
这种赞美的交流有助于加强同事和团队之间的关系，而公开展示的荣誉会引起人们对组织中正在发生的积极发展的关注。
Nectar 是一个多合一的识别平台，拥有许多功能，可以让您提高参与度、生产力并建立欣赏文化。使用此员工识别软件，您的员工可以获得奖励，包括亚马逊商品和礼品卡，以超越他们的日常角色。
员工还可以使用此工具通过在必要时互相欣赏并庆祝工作周年纪念日和生日等里程碑来促进积极的工作环境。
它的突出特点之一是它允许您连接到一些您可能已经在使用的工具，如 Microsoft Teams、Slack、BambooHR、Zenefits 等。您还可以利用 Nectar 来激励健康计划、培训课程和其他目标，以提高敬业度并激励您的员工参与。
Teamphoria 是一个认可平台，可帮助您管理、欣赏和奖励在组织中表现出色的员工。
您可以使用此识别软件来游戏化您公司的绩效指标，以保持勤奋员工的积极性。Teamphoria 还允许您创建排行榜以促进员工或团队之间的竞争、跟踪员工绩效并确定增长领域。
您还可以使用它来鼓励社会共享成就。这将有助于在您的团队中建立友情，并提高个人和团队成就的知名度。此外，它还与 Slack 集成，因此员工可以轻松地与同事分享他们的荣誉。
员工认可是任何工作场所文化的重要组成部分，确保您的员工经常感到受到赞赏有助于提高他们的敬业度和绩效。
为了使此过程更容易，您可以利用上述员工认可解决方案来认可值得努力工作的员工。
