寻找工作比过去要高科技得多。人们过去常常购买报纸，搜索需要的帮助部分并突出显示感兴趣的广告。
现在，可以使用智能算法调整履历并根据喜好获得工作提醒。聊天机器人对于促进工作搜索也变得有用。继续阅读以了解如何以及为什么使用它们。
什么是聊天机器人及其如何帮助找到工作？
聊天机器人是一种基于可编程的基于浏览器或智能手机的应用程序，可模仿人类对话。许多企业使用它们来处理最常见的问题，尤其是在工作时间之外。
一些聊天机器人充当按需职位的筛选器。他们可以根据对问题的回答来确定您是否适合该职位。
也有聊天机器人提供了有关公司现有工作类型的详细信息。万豪使用一种称为MC的方式。该聊天机器人以“职业礼宾"的名义发布，可帮助求职者确定合适的职业道路。它还可以让您探索所需的职位是否在您所在的区域中。
在申请工作时，您可能会遇到一个简单的问题，例如职位的截止日期。聊天机器人可以为您解答，帮助您避免可能会损害您成功机会的错误。
准备好上手了吗？继续阅读以逐步学习。
1。从对聊天机器人的正确期望开始
用于招聘的聊天机器人越来越复杂。但是，这项技术有局限性，聊天机器人开发人员也知道。
例如，不要期望聊天机器人回答您遇到的每个问题。该漫游器的响应有时可能不准确或过于平坦。幸运的是，一些开发人员和雇主定期审查人们摆出的问题并相应地更新聊天机器人。
2。精确定位角色和位置首选项
聊天机器人很聪明，但是当您提供尽可能具体的信息时，聊天机器人才最有效。在开始使用它之前，请考虑一下您想要的工作。另外，请考虑您的地理范围。您是要采取正确的立场还是搬出职位了？
Jobo是一个聊天机器人，可根据您的参数搜索可用的职位。它还会提示您设置职业资料。之后，您可以通过Messenger或公司的网站申请职位。
无论使用Jobo还是其他聊天机器人，您都可以变得越简洁越好。否则，生成的搜索结果可能不适用于您的需求。
3。确定是否要进行职业变更
有些人使用聊天机器人来查找熟悉的工作类型。其他人则准备迈入另一个领域的重大一步，并可能意识到他们需要指导。如果您正在考虑转行，那么一个名为Wade＆Wendy的聊天机器人可能会有所帮助。它可以识别职业发展历程，并旨在在求职过程中了解更多有关您的信息。
Wade会响应您的工作想法，并在机会出现时进行新的聊天。您可以查看详细信息，并让Wade知道是否要进行下一步和采访。
使用Wade需要建立LinkedIn个人资料。它也仍处于beta测试阶段，因此聊天机器人可能会有一些怪癖。
4。调整通知设置
求职聊天机器人的一个优点是，他们可以在睡觉时寻找工作。大多数让您选择接收通知的频率。确保进入所使用的任何聊天机器人的设置，并在必要时更改通知设置。这样做可以消除随着新帖子的到来而使通知数量不断减少的烦恼。
5。仔细键入您的回复
聊天窗口的非正式性质可能使您在编写回复时没有完全选择您的单词。但是，与招聘机器人聊天不同于与您的朋友进行轻松的交谈或闲聊。那是因为一些雇主使用聊天机器人来代替或补充电话采访。
Wendy聊天机器人负责招聘工作，并与上述Wade机器人一起工作。它鼓励内容丰富且自然而然的对话。因此，Wendy允许雇主减少组织电话采访的时间，以便他们可以将更多的时间用于招聘过程的其他部分。
请牢记这一点，认真对待所有聊天机器人的对话。点击发送之前，请校对拼写和语法错误。此外，重新阅读整个回复以确保最大程度的清晰度。您永远都不知道这些主动步骤是否会导致面对面采访。
6。聊天时将参考资料放在附近
聊天机器人的另一个积极因素是，您无需在使用时就着急。您不会花时间写一些周到的答案来惹恼人类。
在开始与机器人聊天之前，请确保参考材料在附近，这是您的最大利益。对于初学者来说，以PDF或打印版本的形式保存您的简历。
某些聊天机器人（例如Mya）会在对话过程中检查人们的资格。您可能认为自己很了解自己的工作经历，但是为什么要冒险呢？您可以根据需要检查材料，从而更加放心。
使用Mya时，申请人听到雇主的声音的可能性是其三倍以上。这是尝试的强烈理由。但是请记住，准确的回复会改善您的成功。
在附近也有日历也是个好主意。只要您在筛选过程中获得足够的帮助，一些聊天机器人就会提供可用的采访时段。
7。请勿因初次拒绝而气
与聊天机器人聊天以求工作时，发挥出最佳表现至关重要。不过，如果事情没有按部就班，请保持积极态度。
Stella是一个聊天机器人，具有共享的人才网络概念，可根据您的职业简介推荐工作。如果您没有找到工作，Stella会自动考虑您是否适合系统中的所有其他人员。每天都有更多的可能性出现。您只需要每45天至少登录一次即可保持活动状态。
如果Stella确定新添加的工作很合适，您会通过电子邮件通知或短信提醒。此外，除非您确认对某个职位感兴趣，否则使用Stella的公司不会看到您的详细信息。
8。何时使用聊天机器人找到下一份工作
聊天机器人无疑很方便，但并不适合所有求职情况。例如，如果效率是您的主要目标，那么您可能不会在求职中看到即时结果。那是因为他们中的许多人都从您对潜在选项的回复中学习。他们从您的互动中变得更加聪明。如果您只是随便找工作而又不着急，聊天机器人是很好的解决方案。
此外，考虑仅将聊天机器人用于优先级较低的职位您的清单。然后，您可以将更多的时间投入到最理想的职位上。
也许您觉得自己已经用尽了所有传统资源，但仍然找不到工作的地方。如果是这样，聊天机器人可以通过改善与招聘人员的联系来振兴您的搜索。
如果您还没有确定新工作的理想特征，那么与聊天机器人互动可能还为时过早。如前所述，聊天机器人会从获得的反馈中学习。
您是否在想：“我知道我想要一份新工作，但不确定是哪种"？首先弄清楚基本细节，然后放心，您可以向聊天机器人提供有价值的信息。
聊天机器人：新的通用招聘工具？
聊天机器人可以使您的求职更加简化，但是
根据Allegis Global Solutions的一项小型调查显示，聊天机器人会使某些人感到紧张。三分之一以上的人表示对使用聊天机器人感到有些不安或非常不安。如果聊天不是一种自然而然的交流方式，与人聊天可能会让您不知所措。
根据上述提示，您可以让聊天机器人助您一臂之力。它们并非普遍具有优势，但是您会发现它们可以帮助您取得有意义的进步。
聊天机器人只是可用来帮助您找到工作的众多工具之一。考虑使用这些大型职位搜索引擎来进一步协助您的职位搜索。
